崗位職責：

1、項目論證報告編寫；

2、項目初樣研發(fā)完成轉(zhuǎn)正樣后，驗收資料的整理、編制（如研制總結(jié)、設(shè)計鑒定性試驗大綱等）；

3、項目詳細規(guī)范的整理、組織編寫及備案等相關(guān)工作；

4、對項目檢測機構(gòu)負責：根據(jù)鑒定檢測機構(gòu)的要求，整理項目鑒定（檢測）所需的技術(shù)文件、試驗大綱、樣本、夾具等資料和工裝；

5、對項目檢測至鑒定驗收負責：跟進項目直檢至鑒定驗收的全過程（含技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)歸零、質(zhì)量跟蹤等），收集信息及資料；

6、對樣品送樣單位負責：根據(jù)項目的類型和特點，對接樣品使用（試用）單位，協(xié)調(diào)、跟進樣品使用（試用）進程，取得用戶使用（試用）報告；

7、項目驗收負責：項目驗收的組織、外聯(lián)對接、各種驗收資料的整理歸檔等。

任職資格：

1、電子類或微電子學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有微電子行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、具有良好的品德和團隊合作精神、具備很強的學(xué)習(xí)能力；

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較好的中文寫作功底。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游

崗位職責：

1、根據(jù)研發(fā)管理制度建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制；

2、協(xié)助項目負責人進行項目組的組建工作，做好項目組的控制工作，合理安排項目組成員的任務(wù)；

3、利用現(xiàn)有渠道（電話、微信、釘釘?shù)确绞剑┳龊醚邪l(fā)團隊的溝通協(xié)調(diào)工作，確保研發(fā)團隊成員工作步調(diào)一致，控制項目進度；

4、制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，組織研發(fā)人員按計劃開展產(chǎn)品研發(fā)工作；

5、有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價；

6、負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度，分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進度顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施；

7、可根據(jù)需要調(diào)配各種資源，幫助項目組完成技術(shù)攻關(guān)工作；

8、有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議；

9、對整個產(chǎn)品的研發(fā)過程進行監(jiān)督、控制，確保研發(fā)產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格書和質(zhì)量要求；

10、在研發(fā)過程中，及時協(xié)調(diào)不同研發(fā)意見，積極消除研發(fā)團隊出現(xiàn)的合作沖突；

11、檢查研制階段（F/C/S/D）的各項技術(shù)文檔，并進行標準化和歸檔工作；

12、組織測試人員編寫產(chǎn)品測試試制報告及各項技術(shù)文檔，核實測試數(shù)據(jù)是否有效；

13、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，對產(chǎn)品研發(fā)過程進行質(zhì)量管理，并組織品質(zhì)部對其有效性進行評價；

14、研發(fā)階段工作完成后，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并通知相關(guān)部門組織新產(chǎn)品的驗收和定型（鑒定）工作；

15、協(xié)助專利工程師對新產(chǎn)品專利及認證按《知識產(chǎn)權(quán)管理體系》要求進行申請報批工作；

16、協(xié)同生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品試生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理試生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

17、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進的跟蹤、協(xié)調(diào)。

任職資格：

1、具有豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理的方法、流程；

2、熟悉GB/T 19001-2016、GJB 9001C-2017的內(nèi)容，并能熟練執(zhí)行；

3、具有計劃編制和資源配置能力；

4、具有良好的溝通能力，做到上傳下達；

5、IC行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

崗位職責：

1、負責參與項目前期調(diào)研，完成相應(yīng)競品分析，評估設(shè)計方案應(yīng)用；

2、負責芯片系統(tǒng)測試方案設(shè)計，完成產(chǎn)品一致性和可靠性測試驗證；

3、協(xié)助IC Design 完成IC功能、性能驗證，以及系統(tǒng)運行中問題的跟蹤與排查；

4、負責IC系統(tǒng)流程文檔撰寫，包括IC應(yīng)用方案、測試文檔以及研發(fā)需求等；

5、獨立完成芯片規(guī)格書的編寫、芯片測試規(guī)范以及方案設(shè)計指導(dǎo)書；

6、針對客戶反饋應(yīng)用異常問題進行分析和排查，并提供解決方案。

任職要求：

1、電力電子、電氣自動化、電子工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上半導(dǎo)體行業(yè)測試評估工作經(jīng)驗，具有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練使用PCB layout、Orcad、protel99se等軟件；熟悉電子元件的特性；

4、 熟練使用示波器、電子負載、信號發(fā)生器等設(shè)備；

5、了解LDO/DC-DC/AC-DC/LED驅(qū)動，具備良好的產(chǎn)品和測試文檔編輯能力;

6、工作積極主動，具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游

崗位職責：

1、負責芯片和封裝可靠性測試方案制定；

2、負責可靠性測試相關(guān)試驗；

3、對客退芯片和可靠性測試失效芯片進行失效分析；

4、根據(jù)失效分析結(jié)果配合芯片設(shè)計或封裝設(shè)計進行問題定位；

5、根據(jù)分析結(jié)果，完成客訴分析報告。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，微電子、電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè);

2、3年以上芯片可靠性測試和失效分析經(jīng)驗；

3、有豐富的芯片失效分析經(jīng)驗;

4、熟悉各種芯片相關(guān)失效分析的方法（IV curve、X-ray、TDR、EMMI、FIB、SAT、OBIRCH等）；

5、熟悉JEDEC,JESD,IEEE等相關(guān)可靠性測試標準；

6、熟悉各種可靠性測試項目（包括芯片可靠性和封裝可靠性，如ESD、LU、HTOL、LTOL、HAST、THB、HTSL、uHAST、TCT等）。

崗位職責：

1、AC-DC/DC-DC開關(guān)電源模塊的設(shè)計和開發(fā)；

2、帶領(lǐng)項目團隊開發(fā)產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)品的概念設(shè)計及總體方案設(shè)計；

3、主導(dǎo)開發(fā)過程中的技術(shù)評審及重大技術(shù)難題攻關(guān)；

4、產(chǎn)品路線和技術(shù)路線規(guī)劃；

5、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計文檔的整理編寫；

6、產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

任職要求：

1、電氣與電子工程類、電氣工程及自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年級以上工作經(jīng)驗；

2、4年以上電源研發(fā)經(jīng)驗，設(shè)計過磚式模塊，有成熟方案優(yōu)先考慮；

3、精通開關(guān)電源的拓撲和原理，精通相關(guān)行業(yè)標準，熟悉EMC、安規(guī)、熱設(shè)計、可靠性方面的知識；

4、有較強的項目開發(fā)能力，可主導(dǎo)一個或管理多個復(fù)雜項目。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游

崗位描述：

1、以具體項目為中心，參與IC競品分析、規(guī)格定義和設(shè)計的主要環(huán)節(jié)；

2、參與、流片工藝選擇，測試方案與測試規(guī)范的制定。

3、對IC系統(tǒng)進行仿真，并聯(lián)系到產(chǎn)品性能以及可靠性；

4、驗收版圖設(shè)計、驗收IC的最終版本，量產(chǎn)驗證總結(jié)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷；

2、微電子、電子工程相關(guān)專業(yè)；

3、五年以上電源類模擬集成電路設(shè)計經(jīng)驗；

4、精通Bipolar、CMOS、BiCMOS、BCD工藝；

5、具有扎實的模擬集成電路知識（基準、運放等），通曉LDO/DC-DC/AC-DC工作原理；熟練使用EDA工具；具備良好的設(shè)計文檔和產(chǎn)品文檔編輯能力；

6、能獨立設(shè)計模擬集成電路產(chǎn)品，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

崗位要求：

1、負責來料外觀檢查，出貨檢查；

2、高溫環(huán)境箱操作，高溫沖擊箱操作，高低溫循環(huán)箱操作；

3、老煉設(shè)備操作，高溫反偏設(shè)備操作；

4、打標機操作；

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游

崗位要求：

1、參與電源項目的設(shè)計與開發(fā)、樣機的制作、調(diào)試和測試工作；

2、編輯項目設(shè)計文件；

3、公司電源模塊產(chǎn)品的售后服務(wù)。

任職要求：

1、電子、自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗；

2、掌握電子相關(guān)基礎(chǔ)知識和基本技能；

3、有電源模塊開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有獨立設(shè)計產(chǎn)品的能力；

5、能熟練使用電源模塊產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)軟件。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游

崗位描述：

1、 參與模擬IC規(guī)格制定，負責電路設(shè)計和仿真，編寫電路設(shè)計文檔。

2、 模擬IC模塊(Opamp、Bandgap、CP等)獨立設(shè)計開發(fā)與電路驗證。

3、 電源管理模塊(DC/DC、AC/DC等)產(chǎn)品開發(fā)以及保護電路設(shè)計，工藝器件選型。

4、 協(xié)助版圖設(shè)計工程師完成模擬IC版圖設(shè)計。

5、 協(xié)助應(yīng)用和產(chǎn)品工程師進行產(chǎn)品測試驗證，了解并協(xié)助進行IC的CP/FT、系統(tǒng)應(yīng)用測試和可靠性測試，可獨立動手進行基本的系統(tǒng)應(yīng)用測試。

6、 負責芯片失效分析，并提出相應(yīng)的改進方案。

崗位職責：

1、 碩士及相當學(xué)歷、微電子、集成電路等電子相關(guān)專業(yè)，具有扎實的模擬電路理論知識；

2、 3年以上IC設(shè)計經(jīng)驗，熟悉模擬集成電路開發(fā)流程與設(shè)計方法；

3、 熟悉模擬電路版圖設(shè)計，熟練使用EDA常見開發(fā)軟件；

4、 對Full-custom IC設(shè)計以及版圖布線debug具分析經(jīng)驗；

5、 熟練 Cadence EDA環(huán)境工具，驗證與測試，能夠使用主要的功率集成電路測試儀器；

6、 具有較強的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作意識；

7、 較強的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力，工作認真負責，客觀嚴謹。

8、 有AC-DC,DC-DC電源芯片或線性運算放大器芯片開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、電子技術(shù)、市場營銷或其他電子類相關(guān)專業(yè)；

3、MOS管、電子元器件IC銷售三年以上工作經(jīng)驗，具有優(yōu)質(zhì)客戶群和電源管理芯片較強推廣設(shè)計能力者優(yōu)先；

4、能承受巨大工作壓力，善于溝通，思維活躍，口頭表達能力強，能獨立開發(fā)客戶，具有良好的客戶公關(guān)能力；

5、具有團隊工作精神，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強；

6、具有豐富的銷售管理經(jīng)驗及管理技能。

工作職責

1、負責公司代理、分銷品牌電源IC產(chǎn)品的客戶開發(fā)、維護管理及銷售團隊管理；

2、開拓客戶市場，提升公司銷售業(yè)績和加強產(chǎn)品推廣力度；

3、推廣MOS管、AC/DC、DC/DC、 LED等電源管理芯片；

4、建立產(chǎn)品銷售渠道和開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶群，搜索、采集客戶信息和市場信息，為分銷產(chǎn)品線銷售管理提供信息參考。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利